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Recruitment & Learning Specialist at Airbus (m/f/x)

Hamburg, Allemagne

Drive recruitment transformation at a leading employer in the aviation industry!

At Airbus Logistik GmbH in Hamburg , an exciting opportunity awaits you as a Recruitment & Learning Specialist : You will take full responsibility for the recruitment process, contribute your ideas to employer branding and play an active role in the further development of HR processes. This position is initially limited until the end of 2026. Apply now and put your HR expertise to work where innovation meets precision.

If you have already applied at ARTS, we look forward to identifying further suitable positions with you – multiple applications are not necessary.

Détails du poste


Lieu de travail: Hambourg


Domaine professionnel: RH / Finances et contrôle de gestion / Marketing


Contrat: Temporary employment


ID du poste: 17597

Client: logo client

Avantages


Rémunération attractive

égalité salariale, primes exceptionnelles et suppléments supérieurs aux barèmes conventionnels


Bonus de recommandation et avantages fiscaux

primes pour les recommandations de collaborateurs et avantages de la carte Edenred


Possibilités de développement individuel

formation continue et développement à l'échelle internationale et à l'échelle du groupe


Cantine & restauration

de délicieux repas directement au bureau, à la cantine ou à la cafétéria


Mobile & durable

parkings pour les employés et indemnités de transport


Équilibre optimal entre vie professionnelle et vie privée

horaires flexibles, semaine de 35 heures, 30 jours de congés et congés spéciaux


Paré pour l'avenir

brévoyance vieillesse d'entreprise avec une contribution attractive de l'employeur

Tâches

  • Managing the entire recruitment process – from selecting sourcing channels to supporting interviews
  • Application management including screening, selection, conducting interviews and advising line managers
  • Actively developing and enhancing employer branding activities
  • Creating and analysing reports to continuously optimise the recruitment process
  • Close collaboration with hiring managers, works council and representative body for severely disabled employees
  • Steering HR processes within the internal system
  • Coordinating LAK recruitment

Profil

  • Completed degree in project management, law, communication sciences, psychology, business administration, or economics
  • Initial professional experience in human resources, particularly in the recruitment of industrial employees and in project management
  • Initial experience in coordinating projects and stakeholders is an advantage
  • Professional experience in adult education, ideally in a commercial environment, is desirable
  • In-depth knowledge of MS Office, especially Excel, PowerPoint, and Outlook
  • Business fluent German and English skills (at least C1 in each)
  • A valid, unrestricted work permit for the European Union (no student visa) is mandatory
contact_image

Nicole Sperling

Responsable RH

Envoyer un e-mail

+49 173 6236206

Rejoindre le groupe ARTS

Donnez un coup de pouce à votre carrière chez ARTS, dans un environnement de travail international et innovant. En tant que partenaire, consultant et accompagnateur de confiance et créatif pour les services RH, les solutions industrielles clés en main et les concepts organisationnels innovants dans un large éventail d'industries de haute technologie, ARTS comprend les exigences qualitatives du marché et propose des services tournés vers l'avenir. Le poste suivant est disponible à titre temporaire.