Gestionnaire RH junior (h/f/x)

En tant qu’agence RH, nous soutenons chaque jour nos clients dans la maîtrise de défis humains et organisationnels. Nous le savons : des collaboratrices et collaborateurs engagés et passionnés sont la clé du succès. C’est pourquoi nous recherchons des personnalités comme toi – des personnes motivées à développer des solutions efficaces dans le domaine des ressources humaines.

RECRUITING ROCKSTARS RECHERCHÉS !
Tu es fermement convaincu(e) qu’un recrutement efficace est la clé d’un succès durable et d’un avantage concurrentiel clair ? Bienvenue dans le club des pros du recrutement !
Es-tu prêt(e) à bousculer le monde du recrutement ? Nous recherchons un Gestionnaire RH junior, quelqu’un comme toi ! En tant que HR Manager, tu feras partie de notre équipe dynamique de gestion du personnel à Dresde et tu seras un élément clé de notre réussite. Ensemble, nous concevons des processus de recrutement innovants et faisons rayonner l’esprit d’équipe !
Si tu es un talent de la communication avec une passion pour le recrutement efficace, rejoins-nous ! Montons sur scène et façonnons ensemble l’avenir du recrutement. Ta nouvelle aventure t’attend – postule dès maintenant !

Détails du poste

Lieu de travail: Dresde

Domaine professionnel:

Contrat: Direct entry at ARTS

ID du poste: 15028

Client:

Tâches

TA MISSION – INSPIRER LES TALENTS ET OPTIMISER LES PROCESSUS :

• Faire connaissance en toute simplicité : organise et mène des entretiens de découverte et de recrutement captivants. Sois la première impression positive pour nos nouveaux talents !
• Active Sourcing : enthousiasme de nouveaux talents via les réseaux sociaux et lors d’événements de recrutement. Tu es la clé pour attirer les meilleurs profils !
• Créer des ponts : sois l’interlocuteur·rice central·e pour les collègues, les clients et les partenaires externes sur toutes les questions liées aux ressources humaines. Tes compétences en communication sont essentielles !
• Concevoir les processus : veille au bon déroulement du processus de recrutement, y compris la rédaction de contrats de travail personnalisés. Tu apportes structure et clarté à nos procédures !
• Chiffres et données : saisis les données des candidats dans nos outils et établis des profils de qualification pertinents. Tes capacités analytiques font la différence !
• Contrats & certificats : rédige les contrats de travail et les certificats – tu es un pilier de notre communication professionnelle !
• Gestion de projet : génère des projets de suivi à la fin des missions et veille à ce qu’aucun talent ne soit perdu. Ton esprit d’initiative compte !
• Amélioration continue : garantis l’optimisation constante de nos processus RH. Ta contribution fait toute la différence !

• Relations publiques : représente-nous lors de salons, forums de l’emploi et événements de recrutement. Tu es notre ambassadeur·rice et contribues à la visibilité de notre marque !

Profil

• Tu as terminé une formation commerciale et tu disposes déjà d’une expérience dans le domaine des ressources humaines.
• Tu es doté(e) d’un excellent sens de la communication et sais accompagner du personnel hautement qualifié, aussi bien technique que commercial.
• Tes connaissances de l’allemand sont très bonnes et tu parles anglais couramment, avec une aisance en négociation – toute autre langue est un atout !
• Tu agis avec un fort sens du service et fais preuve d’initiative afin de soutenir au mieux nos partenaires internes et externes.

• L’ouverture d’esprit et l’esprit d’équipe vont de soi pour toi.