Chef de Projet Obsolescence chez Airbus (h/f/x)
Donauwörth,
Allemagne
Votre expertise en matière de projets garantit la capacité opérationnelle de flottes entières!
Franchissez dès maintenant une nouvelle étape dans votre carrière chez Airbus Helicopters Deutschland GmbH sur le site de Donauwörth en tant que chef de projet Obsolescence. À ce poste stratégique, vous assumerez la responsabilité de bout en bout de la gestion de l'obsolescence des systèmes aéronautiques militaires, avec une influence directe sur la production en série et la capacité opérationnelle de la flotte. Mettez à profit votre expérience en gestion de projet et dans le secteur aéronautique : nous attendons votre candidature avec impatience !
Le salaire annuel brut maximal est de 61 200 € selon vos qualifications. Si vous avez déjà postulé chez ARTS, nous serons ravis de trouver avec vous d'autres postes adaptés. Il n'est donc pas nécessaire de postuler plusieurs fois.
Détails du poste
Lieu de travail: Donauwörth
Domaine professionnel: Gestion de projet
Contrat: Temporary employment
ID du poste: 18033
Client:
Avantages
Rémunération attractive
égalité salariale, primes exceptionnelles et suppléments supérieurs aux barèmes conventionnels
Bonus de recommandation et avantages fiscaux
primes pour les recommandations de collaborateurs et avantages de la carte Edenred
Possibilités de développement individuel
formation continue et développement à l'échelle internationale et à l'échelle du groupe
Cantine & restauration
de délicieux repas directement au bureau, à la cantine ou à la cafétéria
Mobile & durable
parkings pour les employés et indemnités de transport
Équilibre optimal entre vie professionnelle et vie privée
horaires flexibles, semaine de 35 heures, 30 jours de congés et congés spéciaux
Paré pour l'avenir
brévoyance vieillesse d'entreprise avec une contribution attractive de l'employeur
Tâches
- Gestion de l'obsolescence pour les produits militaires de série (par exemple, Tiger)
- Interface avec l'ingénierie, les achats, la logistique et les programmes
- Analyse et évaluation des risques critiques liés à l'obsolescence
- Définition de solutions et coordination de leur mise en œuvre (par exemple, reconception, dernier achat, réparation)
- Priorisation des mesures en concertation avec les parties prenantes stratégiques
- Gestion de la base de données sur l'obsolescence et suivi des étapes de mise en œuvre
- Animation d'ateliers sur l'obsolescence avec les fournisseurs et les services internes
- Préparation des bases décisionnelles pour la direction et les comités de changement
Profil
- Diplôme universitaire en gestion d'entreprise ou dans un domaine similaire
- Plusieurs années d'expérience professionnelle dans les domaines de l'informatique, de la gestion de projet, de la chaîne d'approvisionnement et de la documentation technique
- Plusieurs années d'expérience dans l'aéronautique et l'aérospatiale ainsi que dans les achats
- Connaissances approfondies de SAP, MS Office et, idéalement, Google Suite
- Maîtrise de l'anglais (au moins C1) et bonne maîtrise de l'allemand (au moins B2), le français est un plus
- Disponibilité pour des déplacements professionnels occasionnels
- CV en anglais requis
- Permis de travail valide et sans restriction pour l'Union européenne (pas de visa étudiant) obligatoire
Rejoindre le groupe ARTS
Donnez un coup de pouce à votre carrière chez ARTS, dans un environnement de travail international et innovant. En tant que partenaire, consultant et accompagnateur de confiance et créatif pour les services RH, les solutions industrielles clés en main et les concepts organisationnels innovants dans un large éventail d'industries de haute technologie, ARTS comprend les exigences qualitatives du marché et propose des services tournés vers l'avenir. Le poste suivant est disponible à titre temporaire.